Personalberatung – S.L. Consult

Der Faktor Mensch ist die wichtigste Ressource der Unternehmen, da Mitarbeiter die Produktionsfaktoren des Betriebes einsetzen und steuern. Daher kommt der Effizienzsteigerung des Erfolgsfaktors Personal höchste Priorität zu. Mobilisieren und motivieren Sie Ihre ergiebigste Ressource, erzielen Sie Wettbewerbsvorteile durch Human Resource Management.

Auswahlverfahren und Human Resource Management

Entscheidend für Wettbewerbsstärke und Unternehmenserfolg sind Leistungsfähigkeit und Motivation des Personals. Wir bieten unseren Klienten standardisierte Methoden und moderne Tools zur objektiven Beurteilung, effizienten Auswahl sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitern und Managern. Hierbei nutzen wir unsere umfassenden Erfahrungen bei Konzeption und Umsetzung von Assessment Centern, Management Audits und HR-Strategien.

Training

Die Anforderungen an Fach- und Führungskräfte werden komplexer und ändern sich immer schneller. Unsere Trainer vermitteln praxisnahes Know-How und wirksame Methoden für die verschiedenen Kompetenzfelder. Ein besonderer Schwerpunkt unserer Angebote liegt auf den Schlüsselqualifikationen der Strategie- und Managementkompetenz. Innovative didaktische Methoden und praktische Übungen gewährleisten den direkten Transfer in die jeweilige Arbeitssituation. Gerne bieten wir Ihnen auch maßgeschneiderte Problemlösungen an, sowohl für Einzelmaßnahmen als auch komplexe Trainingsprogramme mit in sich abgestimmten und aufeinander aufbauenden Seminaren für ausgewählte Personenzielgruppen.
Kunden nutzen bisher unsere Erfahrung für Trainingsbedarfsanalysen, Bildungsplanung, Veranstaltungsorganisation sowie Trainingscontrolling.

Liste unserer bisher durchgeführten Seminare:

S-L-Consult-Seminare.pdf

Coaching

Wir bieten die individuelle Förderung von Führungskräften in der konkreten Führungspraxis mit den Zielen, die Handlungskompetenz und das Verhaltensspektrum des Managers zu erweitern, objektivere Einschätzungen zu gewinnen, die individuelle Leistungsfähigkeit und Effizienz zu steigern und somit die persönliche Zufriedenheit zu erhöhen.